企业按比例安置残疾人就业减免残保金是国家鼓励的行为
残保金政策目的在于鼓励企业雇佣残疾人,提高残疾人生活水平,点到项目为企业安置残疾人,减免残保金同时顺应政策号召,合法合规,政策鼓励
残疾人就业保障金年缴纳额 =(上年用人单位在职职工人数 × 本市残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资
国家要求没有安置残疾人的用人单位 量能负担
年度 员工 缴纳基数(北京为例) 残保金缴纳额
2015年 2000 (69521元)* 60% 142万元
2016年 2000 人均年薪12万 408万元
(上涨3倍+ ! )
残保金减免困难重重,企业负担重,点到项目帮您解决企业和残疾人双方面临的困境
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