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残疾人就业保障金征收政策 今年变化大

时间:2017-04-18 14:48:00 点击: 【字体: 收藏

长春晚报记者 孙娇杨


  17日,记者从长春市残联获悉,市残联近日召开了残疾人就业保障金征收工作会议。会议要求凡安置残疾人就业的用人单位(包括涉外局、驻一汽局所辖纳税人)应于4月底前提供相关资料,向当地残疾人就业服务机构申报审核;未在限期内申报的,视为未安置残疾人就业,应全额缴纳残疾人就业保障金。


  据悉,今年残疾人就业保障金征收政策变化很大,不仅扩大了免征范围,还设置了征收标准上限。自工商注册登记之日的下月起3整年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征保障金;工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资未超过单位所在地的市(州)或县(市)社会平均工资(单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金,用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。按要求,8月份全市征收残疾人就业保障金工作将统一开始,各单位可通过吉林省地方税务局网上申报缴税系统办理。


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